1. Geltungsbereich
Diese AGB gelten für sämtliche Verträge zwischen der PERSONAL24 GmbH und dem
Beschäftiger. Abweichende Geschäftsbedingungen gelten nur bei ausdrücklicher
schriftlicher Zustimmung.

2. Vertragsabschluss
Angebote sind freibleibend. Der Vertrag kommt mit schriftlicher Auftragsbestätigung
oder spätestens mit Arbeitsantritt der überlassenen Arbeitskräfte zustande.

3. Vertragsgegenstand
Gegenstand des Vertrages ist ausschließlich die Überlassung von Arbeitskräften nach
dem Arbeitskräfteüberlassungsgesetz (AÜG). Ein bestimmter Arbeitserfolg wird nicht
geschuldet. PERSONAL24 ist berechtigt, gleichwertige Ersatzarbeitskräfte einzusetzen.

4. Pflichten des Beschäftigers
Der Beschäftiger trägt die Verantwortung für Arbeitsschutz, Unterweisung,
Arbeitsmittel, Schutzausrüstung, Gefahrenevaluierung sowie die Einhaltung sämtlicher
gesetzlicher Vorschriften.

5. Arbeitszeit
Es gelten der anzuwendende Kollektivvertrag sowie die im Beschäftigerbetrieb
geltenden Arbeitszeitregelungen. Überstunden, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
sowie Wegzeiten werden gemäß Angebot verrechnet.

6. Verrechnung und Zahlungsbedingungen
Die Abrechnung erfolgt gemäß Vereinbarung laut Angebot. Sollte keine abweichende
Vereinbarung laut Angebot bestehen, sind Rechnungen prompt und ohne Abzug zur
Zahlung fällig. Bei Zahlungsverzug ist PERSONAL24 berechtigt, gesetzliche
Verzugszinsen sowie Mahn- und Inkassokosten zu verrechnen und den Personaleinsatz
bis zur vollständigen Bezahlung auszusetzen.

7. Gewährleistung
PERSONAL24 gewährleistet die sorgfältige Auswahl der überlassenen Arbeitskräfte,
jedoch keinen bestimmten Arbeitserfolg.

8. Haftung
PERSONAL24 haftet ausschließlich für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit. Für leichte
Fahrlässigkeit, entgangenen Gewinn, Folgeschäden oder Schäden aufgrund von
Weisungen des Beschäftigers ist die Haftung – soweit gesetzlich zulässig –
ausgeschlossen.

9. Übernahme von Arbeitskräften
Eine Übernahme überlassener Arbeitskräfte richtet sich nach den gesetzlichen
Bestimmungen und einer gesonderten Vereinbarung.

10. Geheimhaltung
Beide Vertragsparteien verpflichten sich, sämtliche Geschäfts- und
Betriebsgeheimnisse streng vertraulich zu behandeln.

11. Datenschutz
Personenbezogene Daten werden ausschließlich nach den geltenden
datenschutzrechtlichen Bestimmungen, insbesondere der DSGVO und dem
Datenschutzgesetz, verarbeitet.

12. Höhere Gewalt
Ereignisse höherer Gewalt entbinden die Vertragsparteien für die Dauer und den
Umfang der Behinderung von ihren Leistungspflichten.

13. Gerichtsstand
Es gilt österreichisches Recht. Gerichtsstand ist – soweit gesetzlich zulässig – das
sachlich zuständige Gericht am Sitz der PERSONAL24 GmbH.

14. Schlussbestimmungen
Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam oder undurchführbar sein, bleibt
die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.